座谈会上，王利平首先代表集团公司，向在座的代表们表达新春问候，向他们在过去一年为集团经济发展所做的贡献表示感谢。他表示：2008年，在金融危机的负面影响下，集团公司成绩的取得浓缩了全体员工的努力贡献。在座的优秀员工是具有开拓创新精神的旗帜标兵，在新的一年，应坚定信心，积极发挥表率作用。王利平鼓励代表们发扬“四敢”精神，即：“敢想、敢做、敢先、敢为”。“敢想”指在思想上，要善于创新，勇于突破。"敢做"指在实际行动上，大胆实践，锐意进取。"敢先"指要具有超前的工作意识，事事敢为人先。"敢为"指在工作过程中，将产品质量、安全生产、成本控制等落实到实处，勇于承担自己所肩负的社会责任。同时他还鼓励代表们努力提高创新意识，在项目工艺，工段改革上，以身作则的起到标兵的带头作用，激发身边员工的工作热情，为广博集团的发展做出更好的贡献。
座谈会上，代表们在发言中纷纷表示，一定不辜负集团领导的支持和肯定，做好榜样带头作用，为集团公司的发展贡献出自己的力量。
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