广博在去年试行的基础上，今年将在行政后勤人员工中，全面导入绩效考核管理体系，日前邀专家进行了导前辅导。

绩效考核，亦称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。

近年来，广博在职工中开展“阳光工程”，通过各种形式走访慰问困难职工家庭、帮助社会弱势群体、支持教育和文化体育事业的同时，积极引进一些先进的管理体系，推动企业效益更好更快地发展。